|
|||||||||
|
|
||||||||
22.06 - 17:09
Бесплатно или бесценно: что нужно знать о стажировкеЕсли у тебя есть мечта и ты четко знаешь, чем хочешь заниматься в жизни, действуй по принципу: вижу цель — не вижу препятствий. Многие скажут: «Не платят, значит используют». Но кому от такого сотрудничества больше выгоды — работодателю или всё-таки тебе? Давай разбираться вместе! Сколько раз мы видели этот сюжет в голливудских фильмах, когда девушка проходит все круги ада молодого стажёра, а потом только благодаря этому и получает должность мечты? Более того, откроем секрет: не обязательно ходить вокруг да около — ставь цель сразу на компанию мечты. Предложи себя в качестве стажера. Даже если там не бывает свободных должностей, кто же выгонит талантливого молодого сотрудника на улицу? Стажировка — это лучшая возможность проявить себя, изучить профессию изнутри и понравится будущему работодателю. Все, что нужно знать о прохождении стажировки: 1. Стажировка — это именно тот опыт, который можно предъявить после окончания университета. Мол, я не только попу просиживала, но и работала по-настоящему. 2. Хорошая идея — войти в профессию со стажировки. Ты выполняешь задания на уровне со всеми сотрудниками, видишь процесс и пробуешь это все на зуб. Но в то же время, все понимают, что ты стажёр: прощают неопытность, волнения и неуверенность. Чего не стоит ожидать, когда ты полноценный, хоть и новый, сотрудник. 3. Когда приходишь работать стажером, получаешь практические задания, учишься нести ответственность, но все же не несёшь ее полностью. Каждый умный работодатель отдаёт себе отчёт в том, что у тебя нет опыта, а значит — нет возможности до конца владеть ситуацией. 4. Особенно важно проходить стажировки, если выбранная профессия перегружена высокой конкуренцией. Когда среди желающих много профессионалов, тебе ни одно, ни три высших не помогут заполучить должность. Только удачный опыт работы в компаниях. 5. Документ о прохождении стажировки — огромный бонус в твоём резюме. Он доказывает, что ты не боишься трудностей, любишь выбранную профессию и планируешь работать не только ради денег. А это очень даже важно для потенциального работодателя. Когда приходишь на стажировку: 1. Оговори сроки. Все должно быть чётко: тебя берут стажером на два, три или шесть месяцев. И никаких «посмотрим», «увидим» и «как пойдёт». 2. Самое важное правило стажировки: без зарплаты — не значит без документов. В конце сотрудничества тебе должны выдать документ, который свидетельствует о прохождении стажировки. Чаще всего это рекомендательное письмо. 3. Четко обсуди свои обязанности. Что делать, что нет, когда и в каком объеме. 4. Если ты оказалась продуктивным сотрудником и понравилась начальству, всегда есть шанс, что после окончания стажировки тебя оставят в компании. Но чаще всего ты сама должна проявить инициативу — что-то вроде «Буду рада продолжить сотрудничество». 5. Документ о прохождении стажировки должен содержать следующую информацию: где ты работала, что делала и как себя проявила. Как понять, что тебя используют? 5 признаков нечестного работодателя: К сожалению, не все работодатели честны. Несмотря на то, что «использовать молодых сотрудников» уже не в моде и не считается нормой, бывает всякое. 1. Пребывая на стажировке, ты должна выполнять ту работу, которую тебе поручают. Но имеешь полное право ограничить объём работы и количество часов, которое можешь потратить. Никто не может сказать: «Поработай сверхурочно», если работа не оплачивается. 2. Если ты пришла на стажировку в рекламную компанию, а вместо брендинга занимаешься только уборкой, значит, с тобой поступают как минимум несправедливо. Разберись с руководством, спроси, когда можно начать заниматься тем делом, ради которого ты пришла. 3. Если тебя ругают за ошибки, угрожают «увольнением», не уважают, напомни, что ты пока ещё никому ничего не обязана и учишься выполнять то, что входит в рамки стажировки. 4. Вполне естественно, что стажёр иногда бежит в супермаркет, иногда приносит кофе, иногда отвечает на звонки, иногда делает что-то, что не имеет отношения к профессии. Ключевое слово — «иногда». Если ты постоянно выполняешь действия «умного домашнего робота», значит, тебя нагло эксплуатируют. 5. К стажерам всегда слегка присматриваются, чтобы понять, что ты за человек и какие твои способности. Поэтому игнор — это плохой сигнал. Если забывают давать тебе задания, не стесняйся напомнить. Нет никого, кому твоя работа важнее тебя, особенно, пока ты стажёр. Как стать идеальным стажером? Выполняй все задания, которые тебе поручают. Не отказывайся от работы из-за личных предрассудков. Мелкие, важные, незначительные — тебе учтут все задания, и невыполненные тоже. cosmo.com.ua Ключевые слова:
|
|||||||||
Читайте также:
Dangerous substances that weaken the body's defensesIn today's world, unfortunately, many factors can affect the state of our health, including its protective mechanisms. Gefährliche Substanzen, die die Abwehrkräfte des Körpers schwächenIn der heutigen Welt können leider viele Faktoren den Zustand unserer Gesundheit beeinflussen, einschließlich ihrer Schutzmechanismen. Health is important! How to recognize type 2 diabetes by symptomsType 2 diabetes is a serious disease that can affect a person's quality of life. Kwas: odkrywanie sekretów długowieczności z prostych składnikówW świecie, w którym tempo życia gwałtownie nabiera tempa, a rytm życia wydaje się nieubłagany, ludzie nieustannie poszukują sposobów na zachowanie zdrowia i długowieczności. Zdrowie jest ważne! Jak rozpoznać cukrzycę typu 2 po objawachCukrzyca typu 2 to poważna choroba, która może wpływać na jakość życia człowieka. |
|||||||||
|